Répertoire

Financez l'embauche et la formation d'employés

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1. Programmes fédéraux

Connex'Carrière subvention salariale TIC pour employeurs

Conseil des technologies de l'information et des communications

Vous pourriez recevoir une subvention salariale pouvant atteindre 14 000 $ si vous recrutez un diplômé de l'enseignement postsecondaire sans emploi ou sous-employé pour un poste dans les TIC au sein de votre organisation.

  • Le poste doit être à temps plein pour une durée d'au moins 3 mois et avoir le potentiel de devenir permanent.
  • Vous devez être prêt à payer la moitié du salaire du participant admissible.
  • Le participant admissible doit avoir entre 15 et 30 ans.

D'autres conditions s'appliquent.

Connexion compétences

Service Canada

Vous pourriez obtenir jusqu'à 25 000 $ par participant pour embaucher et former des jeunes âgés entre 15 et 30 ans qui font face à des obstacles à l'emploi.

Les participants doivent aussi :

  • être citoyen canadien ou résident permanent ou avoir reçu le statut de réfugié au Canada;
  • avoir légalement le droit de travailler;
  • ne pas recevoir de prestations d'assurance-emploi.

Les employeurs doivent :

  • recruter les participants;
  • proposer un projet qui fait participer un minimum de 8 jeunes;
  • fournir une activité liée à l'expérience de travail;
  • permettre aux participants d'acquérir de l'expérience et des compétences qui les aideront à trouver du travail plus tard.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis

Agence du revenu du Canada (ARC)

Si vous embauchez un apprenti, vous pourriez obtenir un crédit d'impôt équivalant à 10 % du salaire de cette personne, jusqu'à concurrence de 2 000 $ par année par apprenti admissible.

Vous devez embaucher un apprenti qui :

  • est dans les 2 premières années d'un programme d'apprentissage enregistré auprès du gouvernement;
  • exerce un métier comme ceux désignés comme des métiers Sceau rouge;
  • travaille à l'obtention d'un certificat ou d'une licence dans ce métier.

Vous pouvez reporter tout crédit non utilisé aux 3 années précédentes ou aux 20 années suivantes.

Crédit d'impôt pour services de production cinématographique ou magnétoscopique

Patrimoine canadien

Vous pourriez avoir droit à un crédit d'impôt de 16 % sur les salaires versés aux résidents canadiens qui participent à la réalisation de votre film ou de votre vidéo.

  • Aucun plafond n'est fixé pour le crédit d'impôt.
  • Le crédit est offert aux entreprises tant canadiennes qu'étrangères qui ont un établissement stable au Canada.
  • Les frais de demande sont de 5 000 $.

D'autres conditions s'appliquent.

Emplois d'été Canada

Service Canada

Vous songez à embaucher des étudiants pour vous aider dans votre petite entreprise cet été? Cette subvention salariale peut vous aider à payer jusqu'à 50 % du salaire d'un étudiant à temps plein admissible.

Critères d'admissibilité :

  • les étudiants doivent être âgés entre 15 et 30 ans;
  • vous devez compter tout au plus 50 employés à temps plein;
  • vous devez satisfaire aux objectifs prioritaires de votre région.

La valeur de la subvention est fixée en fonction du salaire minimum établi dans votre région. Les organismes sans but lucratif sont admissibles à 100 % du salaire de l'étudiant.

D'autres conditions s'appliquent.

La période de présentation des demandes pour 2016 commence le 4 janvier et se termine le 11 mars.

Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

Emploi et Développement social Canada

Si vous êtes une personne handicapée qui souhaite lancer une entreprise ou un employeur qui aimerait embaucher une personne handicapée, vous pourriez être admissible à du financement.

Travail autonome : Vous pourriez recevoir de l'aide financière pour de la formation qui peut vous aider à lancer une entreprise, si vous :

  • avez une incapacité physique ou mentale permanente;
  • n'êtes pas admissible aux prestations d'assurance-emploi.

Employeurs : Vous pourriez obtenir une subvention salariale pour embaucher une personne handicapée. Le financement peut couvrir une partie du salaire. Les projets doivent habituellement viser un minimum de 8 participants.

D'autres conditions s'appliquent.

Fonds du livre du Canada

Patrimoine canadien

Si votre entreprise publie des livres, vous pourriez obtenir de l'aide financière pour :

  • produire, promouvoir et diffuser les œuvres d'auteurs canadiens;
  • des stages en édition et technologie;
  • la planification d'entreprise.

Pour être admissible, votre maison d'édition doit être de propriété et sous contrôle canadiens. D'autres conditions s'appliquent.

Fonds du long métrage du Canada

Téléfilm Canada

Si votre entreprise de production de films est une société qui appartient à des intérêts canadiens et est sous leur contrôle, vous pourriez être admissible à de l'aide financière.

Du financement est offert dans le cadre de divers programmes, notamment les suivants :

  • Programme d'aide au développement
  • Programme d'aide à la production
  • Programme de mise en marché
  • Programme pour le long métrage documentaire
  • Programme d'aide à la mise en marché internationale et de participation aux festivals internationaux

Diverses conditions relatives au contenu canadien s'appliquent. Veuillez consulter le site Web pour obtenir des détails sur le financement. Vous pouvez soumettre votre demande en ligne n'importe quand durant l'exercice financier de Téléfilm Canada.

Initiative de stages en habitation pour les jeunes des Premières nations et les jeunes Inuits

Société canadienne d'hypothèques et de logement - SCHL

Vous êtes propriétaire d'une entreprise du secteur de l'habitation? Si c'est le cas, vous pourriez recevoir une subvention salariale pour embaucher et former des jeunes des Premières nations ou des jeunes Inuits âgés entre 15 et 30 ans.

Pour être admissible, vous devez :

  • offrir un emploi lié au logement, par exemple, en construction, en rénovation, en administration, en finance ou en gestion immobilière;
  • embaucher le stagiaire pour au moins 3 mois;
  • exercer vos activités dans une réserve des Premières nations ou dans une communauté inuite, ou être prêt à payer les frais de voyage et d'hébergement du jeune stagiaire.

D'autres conditions s'appliquent.

Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine

Patrimoine canadien

Si votre organisme sans but lucratif réalise des activités liées au patrimoine, vous pourriez bénéficier de cette subvention pour couvrir jusqu’à 75 % des coûts associés à l’offre d’emplois d’été.

Vous pourriez ainsi recevoir jusqu’à 8 000 $ par emploi pour un montant maximum de 50 000 $, ainsi qu’un remboursement des dépenses d’adaptation pour embaucher un étudiant ayant un handicap, jusqu’à concurrence de 3 000 $.

Pour en tirer parti, votre organisme devra, entres autres :

  • tenir un processus de sélection juste et équitable;
  • offrir des emplois respectant les lois et règlements en vigueur;
  • assurer un suivi auprès des étudiants.

Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais

Patrimoine canadien

Tirez parti de cette subvention si vous prévoyez offrir des stages à l’étranger dans le cadre de vos activités qui se déroulent en français et en anglais.

Vous pourriez ainsi recevoir jusqu’à :

  • 15 000 $ pour couvrir un maximum de 75 % des frais de stage;
  • 3 000 $ pour vos dépenses liées à l’adaptation des lieux de travail si vous embauchez une personne ayant un handicap.

Pour être admissible, votre entreprise doit :

  • être stable et en bonne santé financière;
  • offrir des stages d’une durée de 6 à 12 mois de préférence.

D’autres conditions s’appliquent.

Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine

Patrimoine canadien

Si votre organisme sans but lucratif a des activités liées au patrimoine, vous pourriez recevoir jusqu’à 75 % des coûts engagés pour offrir des stages d’une durée de 4 à 12 mois.

Vous pourriez ainsi obtenir un maximum de :

  • 10 000 $ par stage au Canada et 15 000 $ par stage à l’étranger;
  • 12 000 $ par stage offert dans le domaine des sciences;
  • 3 000 $ pour couvrir les dépenses d’adaptation pour accueillir un étudiant ayant un handicap.

Au terme du stage, votre entreprise doit offrir une aide à la recherche d’emploi et assurer un suivi.

D’autres conditions s’appliquent.

Mitacs Accélération

Mathématiques des technologies de l’information et des systèmes complexes (Mitacs)

Voyez comment votre entreprise pourrait bénéficier d'expertise spécialisée en recrutant un étudiant de troisième cycle ou un boursier de recherches postdoctorales pour mener des recherches sur votre projet technologique pendant 4 mois ou plus.

Pourquoi présenter une demande?

  • élargir votre programme de R-D en contrepartie d'un investissement de 7 500 $;
  • recruter de futurs employés hautement qualifiés;
  • mener vos propres projets de recherche;
  • commencer un stage n'importe quand.

D'autres conditions s'appliquent.

Mitacs Élévation

Mathématiques des technologies de l’information et des systèmes complexes (Mitacs)

Vous pourriez obtenir l'aide d'un stagiaire en doctorat pour travailler sur vos projets de recherche pendant une durée maximale de deux ans dans le cadre de ce programme à frais partagés.

La participation de votre entreprise à ce programme pourrait vous aider à :

  • aborder des problèmes ou des défis de nature pratique;
  • élargir votre capacité en R-D;
  • accéder à de l'équipement, des installations de laboratoire et d'autre ressources universitaires.

Vous devez :

  • verser une contribution d'au moins 25 000 $ par année;
  • avoir un bureau ou un emplacement dans la même province que l'université du stagiaire en doctorat;
  • accueillir le stagiaire dans vos installations 50 % du temps.

D'autres conditions s'appliquent.

Objectif carrière

Service Canada

Vous pourriez obtenir du soutien financier, si vous êtes en mesure d'offrir de l'expérience professionnnelle axée sur la carrière à des jeunes âgés entre 15 et 30 ans.

Pour être admissible, en tant que propriétaire d'une entreprise ou d'un organisme sans but lucratif, vous devez :

  • embaucher huit recrues ou plus (à l'exception des régions rurales ou éloignées);
  • offrir 24 semaines de travail qui améliore les compétences des recrues;
  • fournir de l'encadrement ou du mentorat;
  • réaliser le projet au Canada.

D'autres conditions s'appliquent.

La priorité est accordée à l'expérience de travail dans les secteurs en croissance.

Programme de stages en recherche et développement industrielle

Gouvernement du Canada

Votre société sans but lucratif pourrait recevoir du financement pour créer des stages de recherche dans le secteur privé pour des étudiants des cycles supérieurs et des stagiaires postdoctoraux dans le domaine des sciences et de la technologie. Vous pourriez avoir le droit d’exécuter le Programme de stages en recherche et développement industrielle si vous appartenez à :

  • un réseau de centres d’excellence;
  • une organisation non gouvernementale;
  • une université ou un consortium de sociétés et d’universités.

Si vous pouvez jumeler des stagiaires avec des organismes d’accueil du secteur privé, votre organisation pourrait recevoir une subvention pour couvrir des dépenses admissibles qui comprennent :

  • les salaires;
  • les allocations versées aux stagiaires;
  • les frais administratifs;
  • les activités de communication.

Votre rôle consiste à :

  • exécuter les tâches administratives;
  • distribuer les fonds;
  • assurer la comptabilité et produire des rapports financiers.

Programme de stages en sciences et en technologie

Ressources naturelles Canada (RNCan)

Si vous exercez des activités en géomatique, géologie, exploitation minière, foresterie ou énergie, vous pourriez obtenir jusqu'à 13 200 $ pour embaucher un récent diplômé du collège ou de l'université en sciences naturelles pour un stage d'une durée maximale de 52 semaines.

Pour être admissible, vous devez :

  • avoir un projet clairement défini (objectifs et résultats mesurables);
  • embaucher un stagiaire âgé de 30 ans ou moins et le former;
  • fournir un plan de travail et un budget (qui comprend le salaire versé au stagiaire);
  • verser au moins un montant équivalent au montant que vous recevez pour le salaire du stagiaire.

D'autres conditions s'appliquent.

Programme emploi jeunesse

Conseil national de recherches Canada

Vous pourriez recevoir une contribution financière pour couvrir une partie du salaire d'un diplômé de niveau postsecondaire pour vous aider à faire des recherches sur de nouvelles technologies, à les mettre au point et à les commercialiser. Pour être admissible, votre entreprise doit :

  • être constituée en société et à but lucratif;
  • partager une partie des coûts salariaux;
  • employer jusqu'à 500 employés à temps plein;
  • être disposée à renforcer sa capacité d'innovation.

La durée du stage doit être comprise entre six et douze mois.

D'autres conditions s'appliquent.

Réseau des SADC et CAE

Développement économique Canada pour les régions du Québec

Le Réseau des SADC et CAE est un réseau des Sociétés d'aide au développement des collectivités et des Centres d'aide aux entreprises. Ces organismes à but non lucratif peuvent vous aider à lancer ou agrandir une entreprise dans votre communauté. Si vous habitez au Québec, le bureau de votre région peut vous offrir :

  • de l'aide avec votre plan d'affaires;
  • des conseils d'affaires;
  • de la formation;
  • des prêts ou du capital-actions de 5 000 $ à 150 000 $, selon le programme de financement.

Service écojeunesse — Subvention de stage

ECO Canada

Si vous exercez des activités dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques, vous pourriez avoir le droit de recruter un jeune professionnel pour un nouvel emploi à temps plein dans le secteur de l’environnement.

Le programme offre :

  • une subvention salariale pouvant atteindre 15 000 $;
  • des diplômés qualifiés préalablement approuvés.

Pour être admissible, votre entreprise doit appartenir ou être une filiale canadienne.

D'autres conditions s'appliquent.

Stage en technologies propres de Collèges et instituts Canada

Environnement et Changement climatique Canada

Si vous exercez des activités dans le domaine des sciences, de la technologie, de l'ingénierie ou des mathématiques, vous pourriez avoir le droit de recruter un stagiaire pour un nouveau poste ou projet dans le secteur de l'environnement.

Le programme offre :

  • une subvention salariale pouvant atteindre 12 000 $;
  • des diplômés qualifiés préalablement approuvés.

D'autres conditions s'appliquent.

2. Programmes provinciaux

Aide à la création d'emploi

Emploi Québec

Vous désirez réaliser de grands projets ayant des répercussions importantes sur l'emploi? Si c'est le cas, vous pourriez bénéficier d'une aide financière et technique pour gérer ces nouveaux employés.

Cette contribution vise à soutenir votre projet eu vue de faciliter :

  • l'adaptation de votre personnel;
  • l'intégration de vos recrues;
  • la formation des employés.

La contribution peut prendre l'une ou l'autre des formes suivantes :

  • un montant maximal de 25 % des coûts admissibles pour la mise en œuvre d'un plan de formation;
  • un montant maximal de 50 % des coûts pour la création d'un service de gestion des ressources humaines.

Pour être admissible à cette aide, vous devez investir en formation au moins 1 % de la masse salariale de votre entreprise.

D'autres conditions s'appliquent.

Aménagement et réduction du temps de travail

Emploi Québec

Vous pourriez recevoir des conseils et du financement pouvant s'élever à 50 % des dépenses admissibles pour dresser un plan d'aménagement et de réduction du temps de travail.

Ce programme vous aidera, entre autres choses, à :

  • garder les gens d'expérience en période de ralentissement;
  • conserver le personnel intéressé à réduire son temps de travail;
  • prendre à l'essai de nouvelles recrues.

Vous devez :

  • employer environ 80 personnes;
  • avoir des perspectives d'affaires prometteuses;
  • repenser l'organisation du travail pour des raisons technologiques ou économiques.

D’autres conditions s’appliquent.

Congé fiscal pour chercheurs étrangers

Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

Cette mesure fiscale facilite le recrutement à l'étranger de chercheurs pour travailler à votre projet d'innovation.

Pour avoir droit à ce congé fiscal d'une durée maximale de 60 mois consécutifs s'appliquant au salaire reçu par le chercheur étranger, vous devez :

  • avoir une entreprise installée au Québec;
  • effectuer de la recherche scientifique et du développement expérimental;
  • avoir signé un contrat d'emploi avec un chercheur étranger qui détient un diplôme de 2e cycle reconnu par une université québécoise.

D'autres conditions s'appliquent.

Congé fiscal pour experts étrangers

Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

Si vous recruter des experts étrangers pour travailler sur votre projet d'innovation, de recherche scientifique et de développement expérimental au Québec, vous pourriez bénéficier d'un congé fiscal d'une durée maximale de 60 mois consécutifs.

L'aide s'applique aux salaires versés aux experts étrangers comme suit :

  • 100 % de son revenu imposable les deux premières années;
  • 75 % la troisième année;
  • 50 % la quatrième;
  • 25 % la cinquième.

Vous devez engager un chercheur étranger avec un diplôme de 1er cycle reconnu par une université québécoise. Le candidat doit aussi avoir une expérience pertinente dans le domaine.

D'autres conditions s'appliquent.

Contrat d'intégration au travail

Emploi Québec

Vous pourriez recevoir de l'aide financière pour embaucher une personne handicapée, ainsi qu'un soutien technique pour assurer son intégration et son maintien au sein de votre entreprise.

Vous pourriez ainsi tirer parti d'un financement renouvelable, soit :

  • un soutien au salaire; et
  • un remboursement des dépenses engagées pour adapter le poste de travail aux besoins de la personne handicapée.

Vous devez offrir le poste dans un cadre de travail habituel et assurer un encadrement approprié pour l'employé.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour la production de titres multimédias

Investissement Québec

Vous pourriez recevoir un crédit d'impôt remboursable pouvant atteindre 37.5 % des dépenses de main-d'œuvre admissibles, si votre entreprise :

  • produit sous forme numérique du texte, du son, des images fixes ou animées;
  • utilise un support électronique régi par un logiciel permettant l'interactivité;
  • exécute tous les travaux nécessaires à la production du titre multimédia.

Pour être admissible à ce crédit d'impôt, vous devez d'abord obtenir un certificat initial d'admissibilité, ainsi qu'une attestation de travaux de production, délivrés par Investissement Québec.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour le design de produits fabriqués industriellement (volet design de mode)

Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

Si votre entreprise exploite ses activités dans le secteur de la mode ou du textile, vous pourriez recevoir un crédit d'impôt :

  • pour vos activités de design à l'interne, effectuées par un de vos salariés : les frais de salaire sont admissibles jusqu'à concurrence de 60 000 $;
  • pour vos activités à l'externe, effectuées par un consultant : 65 % des honoraires ou redevances d'un contrat sont admissibles.

Admissibilité :

  • obtenir une attestation d’admissibilité délivrée par le Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation;
  • avoir un revenu brut d'au moins 150 000 $;
  • veiller à ce que votre production soit réalisée au Québec.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour le design de produits fabriqués industriellement (volet design industriel)

Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

Votre entreprise pourrait recevoir de l'aide pour exercer des activités de design industriel et pour accroître la compétitivité de ses produits. Vous pourriez ainsi recevoir un crédit d'impôt :

  • pour vos activités de design à l'interne, effectuées par un de vos salariés : les frais de salaire sont admissibles jusqu'à concurrence de 60 000 $;
  • pour vos activités à l'externe, effectuées par un consultant : 65 % des honoraires ou redevances d'un contrat sont admissibles.

Admissibilité :

  • détenir une attestation d'admissibilité délivrée par le Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation;
  • avoir un revenu brut d'au moins 150 000 $.

D'autres conditions s'appliquent.

Crédit d'impôt pour stage en milieu de travail

Revenu Québec

Vous pouvez demander un crédit d'impôt pour les dépenses engagées à l'égard d'un stagiaire dans le cadre d'un stage de formation. Le stage doit s'effectuer au Québec et l'élève doit être inscrit à temps plein dans un établissement d'enseignement reconnu.

Le crédit d'impôt peut couvrir 24% des dépenses admissibles (32%, si le stagiaire est un immigrant ou une personne handicapée), c'est-à-dire :

  • le taux horaire maximal versé à un stagiaire admissible, c'est-à-dire 18 $;
  • le salaire horaire versé à l'employé qui supervise le stage.

Une bonification du taux de crédit d'impôt est offerte pour des dépenses admissibles engagées après le 26 mars 2015 (sous certaines conditions).

Crédit d'impôt remboursable pour services de production cinématographique ou télévisuelle

Société de développement des entreprises culturelles (SODEC)

Vous pourriez bénéficier d’un crédit d’impôt allant jusqu’à 36 % pour les coûts de la main-d’œuvre et des biens admissibles engagés au Québec, pour vos services de production cinématographique, ainsi que pour la réalisation d’effets spéciaux et d’animation informatique.

Pour être admissible, vous devez :

  • respecter les critères de budget minimal;
  • obtenir un certificat d’agrément délivré par la SODEC;
  • être identifié comme société admissible dans une décision préalable rendue par la SODEC.

D’autres conditions s’appliquent.

Fonds d'aide à l'économie de Lac-Mégantic

Ministère de l'Économie, de la Science et de l'Innovation

Vous pourriez bénéficier d'un soutien financier pour des projets ou des activités admissibles réalisées sur le territoire de la ville de Lac-Mégantic, tels que :

  • les projets d'études;
  • le développement de marchés;
  • l'embauche de personnel stratégique;
  • la création d'entreprises qui soutiennent le développement économique et touristique de la ville;
  • l'implantation ou l'amélioration d'infrastructures publiques,

L'aide financière peut atteindre jusqu'à :

  • 90 % pour les études;
  • 80 % pour les autres activités et projets.

Les projets de soutien doivent tenir compte des principes de développement durable.

D'autres conditions s'appliquent.

Fonds d'initiatives autochtones II

Secrétariat aux affaires autochtones

Vous pourriez recevoir du soutien financier si votre organisme autochtone réalise un projet qui contribue au développement économique, social et communautaire.

Vous pourriez ainsi bénéficier d'une :

  • subvention couvrant jusqu'à 50 % des dépenses admissibles de développement économique;
  • garantie de prêt d'un montant maximal de 100 000 $ pour la création, l'expansion et le développement d'entreprises;
  • aide financière pour les projets d'infrastructure communautaire;
  • subvention pour organismes à but non lucratif d'action communautaire.

D'autres conditions s'appliquent.

Insertion en emploi — Subventions salariales

Emploi Québec

Embauchez une personne prestataire de la sécurité du revenu ou de l'assurance-emploi pour devenir admissible à cette subvention salariale.

La subvention couvre une partie du salaire de la personne embauchée et peut également, sous certaines conditions, couvrir le coût de l'accompagnement de cette personne par un de vos employés réguliers, ou le coût de formations d'appoint.

Cette aide financière est généralement accordée pour une période allant jusqu'à 30 semaines. Pour les entreprises d'économie sociale, la durée de la subvention est de 52 semaines avec possibilité d'un renouvellement selon un mode de financement décroissant.

IntégraTIon Québec

Commission des partenaires du marché du travail

Vous pourriez obtenir jusqu'à 24 000 $ en remboursement pour des activités de formation visant à améliorer les compétences requises d'immigrants que vous avez récemment embauchés dans des postes en TIC.

Pour être admissible, votre entreprise doit :

  • être établie dans l'une des régions ciblées : Montréal, Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches, Laurentides, Laval, Lanaudière, Montérégie, Outaouais, Mauricie, Centre-du-Québec ou Estrie.

L'employé doit :

  • avoir immigré au Canada depuis moins de 5 ans;
  • avoir un permis de travail valide ou équivalent;
  • avoir une formation en TIC acquise à l'étranger;
  • occuper un poste en TIC à temps plein et permanent au sein de votre entreprise depuis moins de 6 mois.

D'autres conditions s'appliquent.

Licenciements collectifs

Emploi Québec

Votre entreprise prévoit licencier plus de 50 employés? Si oui, vous devez assurer leur reclassement en vertu de la Loi sur les normes du travail.

Cette mesure vous aide à mettre en place un comité d'aide au reclassement. Ce comité est un moyen efficace pour faciliter la réintégration rapide au marché du travail des personnes licenciées.

En plus d'un soutien technique constant, vous pourriez bénéficier d'une contribution aux frais admissibles liés au fonctionnement du comité, ainsi qu'aux activités de reclassement.

Prime-Vert — Volet 4 Appui au développement et au transfert de connaissances en agroenvironnement

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec

Votre association de producteurs agricoles admissible pourrait bénéficier de cette subvention pour vos projets de transfert technologique et de développement liés à l'adoption de modes de production respectueux de l'environnement.

Cette aide financière peut couvrir 70 % des dépenses admissibles, jusqu'à un montant maximal de :

  • 35 000 $ pour des projets d'un an;
  • 3 000 $ pour des projets de sensibilisation et de formation;
  • 70 000 $ pour des projets de deux ans.

Vos projets doivent répondre à un appel de propositions et avoir une portée collective.

D'autres conditions s'appliquent.

Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)

Emploi Québec

Vous êtes un employeur souhaitant offrir un emploi durable à un immigrant ou une personne issue d'une minorité visible? Vous êtes en mesure de l'encadrer dans son intégration en emplois? Vous pourriez recevoir :

  • une subvention salariale pour votre recrue, jusqu'à 30 semaines et exceptionnellement, jusqu'à 52 semaines;
  • une subvention salariale pour le personnel accompagnateur;
  • le remboursement des coûts visant à adapter vos pratiques ou outils de gestion des ressources humaines aux particularités culturelles de la personne;
  • une subvention pour certains coûts de formations.

Certaines autres conditions s'appliquent.

Programme de soutien aux stratégies sectorielles de développement 2

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec

Votre association ou regroupement d'entreprises agricoles pourrait bénéficier d'une subvention pour soutenir les projets de développement sectoriel au Québec.
  
Vous pourriez percevoir 70 % des dépenses admissibles jusqu'à concurrence de :

  • 250 000 $ pour les projets visant à accélérer le développement sectoriel;
  • 35 000 $ pour concevoir des plans stratégiques sectoriels;
  • 250 000 $ pour mettre en place des chaînes de valeur;
  • 50 000 $ pour embaucher un agent de développement pour les projets issus de la concertation sectorielle.

D'autres conditions s'appliquent.

Programme Valorisation Jeunesse — Place à la relève

Ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion

Si vous recrutez pour des emplois d'été et des stages rémunérés, cette mesure peut vous donner accès à un bassin de jeunes Montréalaises et Montréalais dynamiques entre 16 et 18 ans provenant principalement de minorités visibles.

Vous pourriez aussi bénéficier d'une subvention pouvant aller jusqu'à 2 500 $ par jeune, ainsi que de soutien et de conseils durant toute la période d'emploi.

Les stages doivent :

  • durer au moins 7 semaines consécutives durant l'été;
  • offrir une rémunération égale au salaire minimum bonifié de 1 $ ou plus;
  • permettre d'encadrer les jeunes, de les former et de leur transmettre des compétences;
  • être couverts par vos assurances.

D'autres conditions s'appliquent.

Soutien à l'embauche de travailleurs victimes de lésions professionnelles

Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail

Vous pourriez recevoir une subvention pour une période ne pouvant excéder un an pour l'embauche de travailleurs victimes de lésions professionnelles ou pour la création d'emplois permanents réservés à leur intention.

Le programme vous offre :

  • une subvention pouvant aller jusqu'à 80 % du salaire brut hebdomadaire du travailleur;
  • des services de consultation professionnelle pour la création des postes;
  • un remboursement des honoraires pour la création des postes, lorsque la Commission ne peut assurer elle-même les services professionnels.

Vous devez :

  • être inscrit à la Commission et avoir un dossier en règle;
  • offrir au travailleur un emploi respectant ses capacités fonctionnelles.

D'autres conditions s'appliquent.

Stabilisation de l'emploi

Emploi Québec

Bénéficiez d'une aide financière équivalent à 50 % du salaire du personnel dont l'emploi a été stabilisé, jusqu'à concurrence de 5 000  $ par emploi pour une période de 52 semaines.

Votre projet doit :

  • s'inscrire dans le plan d'affaires de votre entreprise;
  • continuer après la période d'implantation;
  • viser à prolonger la période d'emploi grâce à une diversification de produits ou de services ou par tout autre moyen menant à une plus grande stabilité de l'emploi.

Vous devez démontrer que votre entreprise est bien établie et qu'elle a de bonnes perspectives de croissance.

D'autres conditions s'appliquent.

Pour toute demande de renseignement, veuillez contacter nos agents d’information.

Ces renseignements vous ont-ils été utiles?