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Salaires, rémunération et retenues salariales (employeur sous réglementation fédérale)

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Si votre entreprise est sous réglementation fédérale, renseignez-vous sur les exigences auxquelles vous devez vous conformer relatives au salaire minimum, à l'indemnité de congé, et encore davantage.

Pour toute demande de renseignement, veuillez contacter nos agents d’information.

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